为促进企业文化建设、增强员工体质、提升工作效率和员工积极性，从8月26日-9月11日，房地产公司水木清华点名处组织了改进型点名活动，力求让员工在愉快的氛围中开始新一天的工作。

在保持原有的点名和广播体操活动不变的基础上，让每位员工轮流组织点名，并在点名后由组织者自由选择小游戏、分享知识或直接解散。试运行期间共组织小游戏4次、分享知识经验5次，员工们都在开心快乐的讨论中结束点名，甚至还会期待明天点名时的惊喜。

通过这样创新的点名活动，让大家在轻松愉快的氛围中，锻炼了团队协作力、放松身心的同时，也提高了工作效率和团队凝聚力。今后，房地产公司将继续创新形式，不定期组织小活动，助力员工更好地发展和实现个人价值。